一是以“学”促和谐，提高市民文化素质。利用人口学校、社区学堂等教育基地，定期为市民提供科学生活、法律维权、职业技能、子女教育等综合素质培训，使人口学校校门常开，办班不断。通过素质培训，引导“洗脚”后的农民接着“洗脑”，树立现代文明观念。同时，积极与各街道的劳动保障所(站)联合，建立失地农民、下岗失业人员档案，根据企业人才需求，开展“订单式”对口培训。1-2月份，全区开办公共礼仪、健康生活等社区学堂6期，参加群众1500余人，举办会计证、电脑操作技能培训2期，参训人员130人，提供就业岗位信息1000余条，解决320人就业。

   二是以“创”促和谐，培育文明道德风尚。大力开展创建“文明村居”、评创“文明户”、争创“文明楼幢”、“文明庭院”、“贤内助”等各种形式的创建活动，通过创评树立讲文明、正村风、树家风的好风气。同时，充分发挥志愿者的先锋模范作用，在社区开展“先锋示范、志愿者示范”活动，使基层协会组织的争先创优意识明显增强，志愿者的先锋模范作用得到较好发挥。各社区还由老党员、老干部、老教师、老军人、老模范等威望较高的“五老”村民，成立了网吧义务监督队、治安义务巡逻队和青少年思想道德义务宣讲队。

    三是以“引”促和谐，营造浓厚文化氛围。开展市民喜爱的“三下乡”、“四进社区”、“婚育文化社区行”等活动，并将此类活动延伸到敬老院、建设工地、部队军营中去。以节庆假日为契机组织开展群众性文化活动，如“板桥情”冬训慰问演出、庆“三八”职工文艺演出、“和谐雨花、欢乐五一”广场演出、快乐“六一”幼儿表演、红色电影进社区等活动，表演节目全部由社区居民、单位职工和共建单位自编自演。通过一系列活动的有效开展，使新市民在文化活动中放松身心的同时，也在娱乐中受到现代文明的熏陶。

    四是以“建”促和谐，打造长效发展格局。先后建成社区世代服务中心、婚育文化市民广场、生育文化角、室内体育馆、村居文化活动中心等一批高质量的文化活动场所。各社区都至少开辟了100平方米的室内活动室，逐步配全桌椅、报刊、体育器材，派专人做好日常维护保洁工作，对群众实行免费开放。新建成的小区完善了花坛、健身场地、文化长廊等一批公共配套设施建设。同时，挖掘基层有文体专长的群众，组建足球、木兰拳等11支专业或业余队伍，整合地区文化资源，与国关长江艺术团、绿洲、南汽、地铁运营公司等大企业的文化团体保持活动共享，共同促进地方文化活动发展。