一是强化基层队伍建设。根据有关精神要求，我街道由原来的9个社区整合为现在的7个社区。为提高计生干部队伍素质，我们将年纪轻、文化程度高、积极肯干、吃苦耐劳、综合素质较强的社区干部充实到计生队伍中，为提高社区计生工作发挥积极作用。二是强化基层办公设施。街道加大投入，改善社区办公条件，提高硬件设施，为计生干部配置专用电脑，对进一步提高计生干部的工作效率创造了有利条件。三是强化网络信息共享。根据区计生局统一安排，街道结合实际，依托民政外网，做好社区网络步线，建立江苏省人口和计划生育综合信息平台。通过四级联网（市级、区级、街道、社区），形成网络互通、资源互享的局面。四是强化业务培训考核。针对社区整合中人员进行了调整，对新上任的计生干部，举办专题业务讲座，重点培训计生政策和业务技能，进一步提高计生工作水平。以年初与社区签订的目标责任书为标准，落实考核机制，为街道计生工作步入良性轨道打下扎实的基础。

 

                                   梅山街道计生办